Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Pembagunan Desa Suak Puntong Raya Kabupaten Nagan Raya
Abstract
The government of Gampong Suak Puntong is led by a keuchik or so-called Gampong leader and assisted by other Gampong government officials. Keuchik Gampong Suak Puntong as the head of government has the main role and responsibility to realize this development. It is hoped that the keuchik will be able to become the main driver to improve village development and community welfare. The formulation of the problem in this study is the first problem of unresponsive communication or lack of concern from the community to be involved in the village development process. Second, the problem of a static government system as a result of the long power transfer process as a result of the resignation of the keuchik in 2016. Third, the unstable socio-economic problems of the community due to the covid-19 pandemic, so that many Gampong funds have been diverted to solve problems. In this study the researchers used qualitative methods, with approaches to observations, interviews, documentation, and used secondary data sources such as literature, journals, and other media in explaining activities or facts in the research area that can assist in collecting data in the research area this research.
References
Misah, M., Rares, Jj, & Dengo, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Program Pelaksanaan Pembangunan Di Desa Mala Timur Kecamatan Melonguane. Jurnal Administrasi Publik , 5 (76).
Pakeh, A. (2017). Peran Kepemimpinan Keuchik Dalam Pembangunan Di Gampong Jambak, Kecamatan Pante Ceureumen, Kabupaten Aceh Barat. Kebijakan Publik Jurnal , 3 (1).
Vadhillah, S., & Tobari, T. (2017). Karakteristik Kepemimpinan PT Energi Sejahtera Mas Dumai. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) , 1 (2), 54-64.
Daswati. (2012). Implementasi Peran Kepemimpinan Dengan Gaya Kepemimpinan Menuju Kesuksesan Organisasi, Jurnal Academicafisip Untad 4(1) 783-798
Usat, M. (2013). Fungsi Kepemimpinan Kepala Adat Dalam Pembangunan Desa Kelubir Kecamatan Tanjung Palas Utara Kabupaten Bulungan. Jurnal Administrasi Negara , 1 (4), 1232-1244.
Lano, PF (2015). Fungsi untuk Menurunkan Sikap Arogansi Pegawai. JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik , 4 (1).
Indonesia, PR Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa.
Kartono, Kartini. 1992. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Indonesia, Peraturan Mentri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2015 Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Desa.
Handoko, T. Hani dan Reksohadiprodjo. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia dan. Perusahaan. Edisi Kedua. BPFE: Yogyakart.
Janice, A. (2014). studi tentang pelaksanaan tugas dan fungsi badan Pemberdayaan masyarakat desa (bpmd) dalam Pembangunan desa di desa tanjung lapang Kecamatan malinau barat kabupaten malinau. Jurnal Ilmu Pemerintahan .
Permendagri No. 66 Tahun 2007 Tentang Perencanaan Pembangunan Desa.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta
Copyright (c) 2022 Hendri Hendri, Agatha Debby Reiza Macella
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.